Langgur,Liputan Sebelas.co.id – Bertempat di Gedung CAT Kabupaten Maluku Tenggara Kamis 23 Mei 2024,PJ Sekretaris Daerah Maluku Tenggara, Ir. Nikodemus Ubro, M.Si mewakili Penjabat Bupati secara Resmi membuka Uji Kompetensi (Job Fit) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama lingkup Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara.
Dalam Sambutannya Ir.Nikodemus Ubro katakan, Job Fit yang dilaksanakan ini sebagai strategi menyiapkan organisasi yang lebih produktif, maju serta mengutamakan kinerja. Disamping itu Pelaksanaan Job Fit 2024 ini telah mendapatkan persetujuan Menteri Dalam Negeri nomor 100.2.6/2868 Tanggal 28 April 2024 dan hasil konsultasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) serta diuji secara Virtual oleh Tiga Orang Akademisi masing masing: 1.Prof. Dr. Nirahua Salmon Eliazer Marthen, SH, M.Hum2. Prof. Dr. Johnny Christian Ruhulesin, M.Si3. Prof. Dr. Abdullah Latuapo, M.Pd.I dan disaksikan secara Virtual oleh Kepala BKPSDM Provinsi Maluku, Dra. Halimah Tussaadiah Soamole, M.Si.
Ubro melanjutkan Job fit sebagai bahan evaluasi terhadap pimpinan Perangkat Daerah yang telah menjabat minimal selama Dua Tahun.Dalam organisasi pemerintahan, job fit dilakukan untuk mengukur kinerja pimpinan Organisasi Perangkat Daerah selama menjabat. Apakah masih relevan dan konsisten melaksanakan tupoksinya secara professional ataukah tidak.
“Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah mempunyai hak untuk menilai kinerja dan professional pejabat pimpinan tinggi pratama,” ujar Ubro. Pelaksanaan job fit ini sekaligus sebagai upaya memenuhi amanat Undang-undang nomor 20 tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) pasal 15 ayat 1. Jabatan tinggi pratama merupakan jabatan manajerial yang bertanggung jawab dan berperan dalam mengelola,memotivasi, dan mendukung pengembangan Pegawai ASN, mendayagunakan sumber daya serta mengambil keputusan menurut tingkatan jabatannya, untuk mencapai tujuan organisasi.
Disamping itu juga Job fit dilakukan sebagai upaya penyegaran dalam organisasi untuk memicu meningkatkan kinerja pejabat pimpinan organisasi. Selain itu job fit sebagai upaya mencegah pola pikir yang mulai mengalami kejenuhan. Adapun 16 Pejabat dilingkup Pemkab Malra yang mengikuti Job Fit seperti dikutip dari Info Publik Diskominfo Malra antara lain:
Theresia Tamnge
Gerson Rumheng
Umar Hanubun
Herling Priartha
Bruno Ohoiwutun
Bernard Daud Putnarubun
Munawir Matdoan
Muhamad Tukloy
Jamarthin Nikson Hukubun
Daniel Lucas Kusapy
Rasyid
Antonius Urbanus Walken Raharusun
Hendrikus Watratan
Thalib Renhoran
Muhsin Rahayaan
Mohtar Ingratubun.
Pelaksanaan job fit dimulai dengan penulisan makalah pada Kamis (23/5/2024),Selanjutnya, presentase makalah pada Jumat (24/5/2024) dan seleksi wawancara Sabtu (25/5/2024). Tema makalah yang ditetapkan Panitia Seleksi (Pansel) yaitu peningkatan ekonomi masyarakat yang berkeadilan, berbasis pengembangan sumber daya manusia dan keandalan infrastruktur untuk peningkatan Kesejahteraan Masyarakat.
Setiap peserta bebas menentukan judulnya sendiri dengan mengacu pada tema yang ditentukan Pansel.Makalah ditulis dan diketik dengan durasi 120 menit menggunakan perangkat komputer yang telah disiapkan Pansel. Sistematika penulisan yang ditetapkan Pansel adalah judul, latar belakang permasalahan, analisis masalah dan alternatif kebijakan, serta kesimpulan dan saran.
